Jeder dritte Veränderungsprozess scheitert. Mangelhafte Kommunikation, Widerstand und Gleichgültigkeit der betroffenen Mitarbeiter sind die häufigsten Ursachen.

Mit dem „Prinzip Umdenken“ hat CB.e einen Methodenansatz entwickelt, der interne und externe Instrumente der Unternehmenskommunikation mit der Perspektive des HR Managements zu verbinden weiß. „Prinzip Umdenken“ bedeutet Veränderung als kontinuierlichen und natürlichen Prozess in der Unternehmenskultur zu verankern und Veränderungsmüdigkeit bei Mitarbeitern und Führungskräften durch aktive Kommunikation vorzubeugen. Modernes Projektmanagement, hohe Prozesstransparenz und die Berücksichtigung aller Stakeholderinteressen machen Veränderungen sicht- und steuerbar.

Kommunikation, die informiert und motiviert, schafft Sicherheit, gibt Orientierung und erhöht die Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen. Im Tagesgeschäft wird die wertvollste Unternehmensressource häufig vernachlässigt: die eigenen Mitarbeiter und Führungskräfte. Gemeinschaftserlebnisse sind wichtiger Bestandteil professioneller interner Kommunikation und stehen für eine lebendige Unternehmenskultur.

CB.e profitiert in der Mitarbeiter- und Führungskräftekommunikation von seinem Beratungs-Knowhow aus der Changekommunikation. Kern unserer Konzeptionen ist die Entwicklung von authentischen, begeisternden Stories - mitten aus dem "Herzen" eines Unternehmens: So sind CB.e Eventkonzepte keine Effekthascherei, sondern identitätsstiftende Gemeinschaftserlebnisse.

Ein klares Leitbild und eine eindeutig definierte Unternehmensidentität mit hohem Wiedererkennungswert sind Voraussetzung für eine erfolgreiche interne und externe Kommunikation. Wer von seinen Zielgruppen wahrgenommen und verstanden wird, den belohnt der Markt.

Von der Identitätsfindung über die Visualisierung bis zur Implementierung in allen Unternehmensbereichen – CB.e berät und unterschützt Unternehmen und Institutionen bei den komplexen Prozessen die CI- und CD-Entwicklung.

Medien prägen Images. Wer Aufmerksamkeit erzeugen und seine Standpunkte glaubwürdig in der Öffentlichkeit positionieren will, braucht nicht nur eine genaue Kenntnis der Medienlandschaft, sondern auch klare Botschaften und durchdachte Strategien.

Vom Strategiekonzept über die Pressekonferenz bis zur Redaktion. Seit über 10 Jahren berät CB.e Unternehmen und Institutionen auf dem sensiblen Feld der Public Relations.

Das Printprodukt – ein Evergreen. Ob Flyer, Broschüre oder Buch, zur Beschreibung von Produkten und Prozessen oder als Informations- und Vertriebsmittel – Druckerzeugnisse sind aufgrund von Haptik und Handlichkeit noch immer wirkungsstarke Kommunikationsmedien der internen und externen Kommunikation.

Für CB.e steht die Harmonie von Inhalt und Design bei der Entwicklung von Corporate Publishing-Produkten im Vordergrund.